泰州高新区开创消防工作新局面

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2018-08-08

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  市民或三三两两结伴前来,赏花拍荷;或带上孩子举家感受荷花风情。摄影爱好者更是将长枪短炮对准荷花池,顶着烈日不停抓拍,记录下荷花的美态。“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”,杨万里诗句描述的夏日荷塘美景就呈现在眼前,让前来观赏的市民忍不住大呼“太美了”。

  ”陈诗达说。黑龙江省人大常委会副主任谷振春在接受21世纪经济报道记者专访时表示,一些相对落后地区出现的人才外流,一部分即为产业工人。发达地区的政策吸引及其产业工人相对较高的平均收入,让他们离开家乡,到发达地区工作。陈诗达则认为,政策对抢人才是能够发挥作用的,但是留住人才的关键还要看环境,城市还是要把人才环境搞好。突出“高精尖缺”导向除了地方对技术工人相继抛出“橄榄枝”,国家层面上也有针对技术工人的利好政策出台。

  今年以来,泰州医药高新区消防大队以防、灭火工作为中心,以思想政治工作为保证,围绕“三个切入点”,坚定信心、主动创新、破解难题,实现消防工作和部队建设“急中求稳、稳中向好”的发展新跨越。   实战锤炼,正规管理。

大队根据实际强化能力训练,积极开展器材革新,进一步提高部队在复杂环境下的灭火救援能力;建立健全各项档案,及时排查发现问题和隐患,并认真落实整改措施;将政府专职消防队与现役中队实战化训练同步计划、部署,定期开展训练演练,全面提升综合素质,培养专业型人才。

  丰富载体,创新形式。

组织开展“坚定理想信念,明确政治方向”主题党日、“手抄党章100天”等主题教育活动,深入推进“两学一做”,激发官兵爱岗敬业、勇于奉献的工作热情;与区检察院开展廉政共建活动,签署共建协议书,组织开展预防职务犯罪等专题授课,使全体官兵在日常生活的潜移默化中受到教育、得到激励,在警营廉政中陶冶情操、振奋精神。   专项治理,打防并举。

扎实推进消防设施联网监测巡防系统建设,督促辖区单位建立消防安全自我评估三项报告备案制度,并定期对消防设施进行维护保养;规范执法行为,明确执法环节并定期深入重点单位和重大项目开展上门服务;将重点企业、场所、行业部门消防安全工作纳入整治重点范围,严格落实“每日一检查、每周一培训”要求,深入开展消防宣传“七进”活动。 (翟向东)。